Gã khổng lồ trong lĩnh vực bán hàng qua Internet thể hiện bằng chính ví dụ của mình về cách triển khai các công nghệ trong sản xuất. Amazon đã đưa hơn 15 nghìn robot vào làm việc, đồng thời tăng 50% số lượng nhân viên.
Năm 2012, công ty Mỹ mua lại công ty khởi nghiệp Kiva, công ty chuyên phát triển và sản xuất robot. Có, 45 trợ lý cơ khí hiện đang làm việc tại các kho hàng của Amazon, nhưng họ chưa thể thay thế sức lao động của con người.
Robot Kiva được sử dụng để di chuyển hàng hóa trong kho, do đó giảm chi phí vận chuyển. Nhưng ở đây có một nghịch lý, sau khi bắt đầu robot hóa, công ty trở nên tích cực hơn trong việc tuyển dụng nhân viên mới. Các chàng trai từ Thạch anh Đưa ra lý giải như sau cho quá trình này: do chi phí giảm, nhu cầu tăng nên cần phải mở rộng đội ngũ nhân viên để không làm giảm chất lượng dịch vụ.
Tuy nhiên, nếu có nhiều robot hơn nữa thì sao? Chúng ta sẽ quản lý chúng như thế nào? Liệu chúng ta có thể duy trì sự cân bằng của trí thông minh trên hành tinh? Trong bài báo "Cố gắng tránh một cuộc nổi dậy của máy móc: Hiến pháp đầu tiên của trí tuệ nhân tạo”Mọi thứ được bày ra trên kệ.
Nguồn: TJ
Hmmm, Google dịch tiêu đề thật tuyệt vời.
cảm ơn, đã sửa nó